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Finden Sie qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte für Ihre Praxis.

Marketing für Healthcare-Unternehmen & Zahnarztpraxen ab 5 MA

Ob Sie eine Zahnarzthelferin suchen, eine ZMP gesucht ist oder generell eine ZFA gesucht wird - wir sind Ihre Experten in der Personalgewinnung und beim Erstellen von Stellenanzeigen für Zahnarztpraxen. Wählen Sie das perfekte Paket für Ihre Mitarbeitergewinnung und investieren Sie in die Zukunft Ihrer Praxis.

Erfolgreiche Stellenanzeigen + Social Media Recruiting. Flexibel, Messbar und Monatlich Kündbar.

Skills-proof

Wir verstehen Ihre Bedürfnisse

Unsere Expertise für Ihre Praxis

Als Zahnarzt und Praxisbesitzer kennen Sie die Herausforderungen, die mit der Führung einer erfolgreichen Praxis einhergehen. Ihre Priorität ist die Versorgung Ihrer Patienten, doch die Suche nach qualifiziertem Personal kann viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können - die Patientenversorgung.

Mit unserer Expertise und über 12 Jahren Erfahrung im Personalwesen haben wir den Prozess der Personalgewinnung perfektioniert. Wir sind Ihr Partner auf dem Weg zur idealen Praxisbesetzung. Ob Sie eine "Zahnarzthelferin", "Zahnmedizinische Fachangestellte" oder "ZMP" suchen - wir sind für Sie da


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Sofort Sichtbar Lokal + Regional

Durch Social Recruiting Maßnahmen können oftmals bis zu 5 x soviel Bewerbungen wie über klassische Kanäle wie Website, Tageszeitungen oder Stellenportale generiert werden. Und sie bestimmen und regulieren das Einzugsgebiet.

Aktive & Passive Ansprache

Bei Social Recruiting werden nicht nur aktiv suchenden Kandidaten angesprochen. Auch die über 60 % wechselwilligen Personen werden durch Social Media Ads erreicht.

Günstiges
Recruiting

Beim Social Recruiting fallen keine teuren Gebühren für Zeitungen, Stellenportale oder Provisionen für Headhunter von über 15.000 € an. Sie erhalten eine kostengünstige Alternative.

Vorqualfizierung + Flexibilität

Es können jederzeit schnell und einfach Anpassungen an Kampagnen vorgenommen werden. Und durch innovative Prozesse können Interessenten bereits vorqualifiziert werden. Sie profitieren von maximaler Flexibilität

Social Proof: Vertrauen Sie den Experten.

Wie wir Zahnarztpraxen mit unseren Stellenanzeigen dabei unterstützt haben, erstklassige Mitarbeiter zu gewinnen. 

Unsere Kunden sprechen für uns. Hier sind einige Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie MedDirection Praxen dabei geholfen hat, ihre Online-Sichtbarkeit zu verbessern, mehr Patienten und Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.

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"Frank hat mich aus einer Kombination aus beeindruckend Marketing-Knowhow und starkem Verständnis für Praxis- und Unternehmensprozessen überzeugt. Als Unternehmen für Qualitätsmanagement (kurz QM) für Zahnarztpraxen können wir jetzt noch mehr Praxisinhaber gewinnen und begeistern."

QM-Zahnarztpraxis - Jutta Oischinger (2-5 Mitarbeiter):

"Dank MedDirection haben wir eine starke Online-Präsenz auf Social Media und Google aufgebaut, die uns hilft, mit unseren Patienten zu kommunizieren und neue Patienten zu gewinnen."

Dr. Müller, Zahnarztpraxis (10-20 Mitarbeiter):

"Die Arbeit, Unterstützung und ebenso die Erreichbarkeit des Teams sind super. Vielen Dank ! Können wir nur weiter empfehlen."

Pflegedienst Ina Feist (150-200 Mitarbeiter)

Goggle-Rezension
Skills-proof

Häufig gestellte Fragen (FAQ).

Hier beantworten wir Ihre brennendsten Fragen. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Welche Art von Zahnarztpraxen können von Ihren Dienstleistungen profitieren?

Unsere Dienstleistungen sind für Zahnarztpraxen jeder Größe und Fachrichtung geeignet. Egal, ob Sie eine kleine Einzelpraxis oder eine große Gemeinschaftspraxis sind, wir passen unsere Personalgewinnungsstrategien an Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele an.

Sind für einen Social Recruiting Kampagne eigene Social Media Kanäle erforderlich? 

Nein. Sie benötigen für die Schaltung von Social Recruiting Kampagne keine eigenen Accounts bei Facebook, Meta, Instagram und Co. Ihre Kampagne kann ganz einfach und bequem über unseren neutralen Recruiting Kanal auf Social media geschaltet werden. Selbstverständlich kann die Ihre Kampagne auch über ihren Unternehmens-Account laufen. Lediglich ein Zugriff ist hierfür erforderlich und die Entscheidung liegt bei Ihnen.

Wie stellen Sie sicher, dass die Bewerber gut zu unserer Praxis passen? Was genau könnt ihr leisten?

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Praxis, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Anforderungen genau zu verstehen. Anschließend erstellen wir Stellenanzeigen und verwenden gezielte Marketingstrategien, um genau die Kandidaten anzusprechen, die am besten zu Ihrer Praxis passen.

In den nachfolgenden Bereichen können wir Sie unterstützen

  • Social Recruiting Beratung und Analyse 
  • Einrichten von Social Media und Google Konten
  • Kampagnen Set up
  • Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung von Social Media Grafiken für Feed und Story
  • Einrichten und Überwachen von Kampagnen
  • Erstellung von Tunnels und interaktiven Fragebögen zur Vorqualifizierung
  • Reportings

Wie lange dauert die Umsetzung einer Social Recruiting Kampagne durch einen Experten

Je nach Anzahl der zu besetzenden Stellen, verfügbaren Medienmaterial und Ihrer eigenen Mitarbeit kann eine Social Recruiting Kampagne innerhalb weniger Tage aufgesetzt werden.

Welche Kosten sind mit Ihren Personalgewinnungsdienstleistungen verbunden?

Die Kosten unserer Dienstleistungen variieren je nach Umfang der benötigten Unterstützung und den gewählten Paketen. Wir bieten flexible Pakete an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und beraten Sie gerne, um die beste Lösung für Ihr Budget und Ihre Personalziele zu finden.

Können Sie uns auch bei der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter unterstützen?

Ja, wir bieten Onboarding-Unterstützung und Beratung, um eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Team zu gewährleisten. Unsere Experten können Ihnen helfen, einen effektiven Einarbeitungsplan zu entwickeln und Best Practices für die Zusammenarbeit und Teambildung zu etablieren.

Was passiert, wenn ich mich gegen Praxismarketing entscheide?

An Ihrer Aufgabe als Mediziner wird sich nichts ändern, auch wenn Sie Ihre Prozesse nicht standardisieren und nicht automatisieren.  Welche Veränderungen sind in den nächsten Jahren absehbar und warum sollten Sie investieren:

  • Die Morbidität nimmt zu (mehr Patienten)
  • Der Personalmangel nimmt zu, viele Ärzte gehen in den Ruhestand. 
  • Arztpraxen sind in der Nachweispflicht und unterliegen immer mehr behördlichen Regularien
  • Der Anspruch/ Abhängigkeit der Patienten an digitale Produkte/ Devices steigt. 
  • Um Ihren Praxiswert zu erhöhen

Sie haben Fragen und wollen Ihre Praxis aufs nächste Level heben?


 

Bereit, Ihre Praxis zu verändern?

Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose und unverbindliche Beratung. Lassen Sie MedDirection Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Praxis mit effektivem Praxismarketing revolutionieren können. Wir besprechen

- was in Ihrer Praxis bisher gut funktioniert und was nicht.
- wie es andere erfolgreiche Praxen vor Ihnen gemacht haben und wie Sie das für sich nutzen können.
- was jetzt zu tun ist und ob wir die Richtigen dafür sind.

Step-by-Step.

Steps_0001_Kristin bei der Beratung lovity

1. Beratung

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Mit einer kostenlosen Beratung erhalten Sie einen Überblick über unsere Lösungen und Ihre Optionen.

Steps_0000_Krsitin bei der Projektierung - lovity

2. Planung + Konzept 

Auf der Basis Ihrer Wünsche und Anforderungen entwickeln wir gemeinsam die notwendigen Schritte, damit Ihr neuer Auftritt so einfach und effizient online geht.

Steps_0002_Christoph am Mac - Realisierung des Projekts - lovity

3. Umsetzung

Von dem Konzept, den Texten, den Bildern und den Plug-ins wie z.B. der Online Termin Buchung realisieren wir Ihr Projekt