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Ihr Kompass

Was brauchen Sie wirklich?
Die Nadel zeigt es Ihnen.

Sagen Sie uns, wo Sie stehen und was Sie gerade stört. Der Kompass leitet daraus ab, was wirklich Ihr Hebel ist, und das ist nicht immer das, was man zuerst vermutet.

In einer Minute zur Einschätzung

Vier Fragen. Wir sagen Ihnen, wo Ihr Hebel liegt und was Sie sich sparen können.

Wo steht Ihre Praxis gerade?

Frage 1 von 4. Danach zeigen Sie mit der Nadel, was Sie gerade am meisten stört.

Vier kurze Fragen, eine ehrliche Einschätzung. Unverbindlich, in unter einer Minute.

Die fünf Ziele

Fünf Ziele, ein Kompass.

Fast jede Praxis, die zu uns kommt, steht vor einem dieser fünf Ziele. Welches Ihres ist, entscheidet, womit Sie anfangen und was Sie sich sparen können.

  1. Ziel 1

    Praxisgründung und Übernahme

    Neugründung oder Übernahme: Die Türen sind offen, der Kalender ist es auch.

    Eine neue Praxis braucht am Eröffnungstag Website, Erscheinungsbild und ein vollständiges Google-Profil. Erst darauf lohnen sich Google Ads für die ersten Anfragen und Bewertungen der ersten Patienten. Planen Sie drei Monate vor Eröffnung, nicht drei Wochen.

    Zum Einstieg: Was eine Praxiswebsite können muss

    Zum Ziel Praxisgründung und Übernahme
  2. Ziel 2

    Sichtbarkeit

    Die Praxis nebenan wird online gefunden, Sie nicht.

    Google Ads bringen ab Tag eins Anfragen, Inhalte und Bewertungen machen die Praxis dauerhaft sichtbar. Beides läuft parallel, in der Reihenfolge, in der Patienten suchen. Läuft angeblich schon SEO, prüfen wir zuerst, was da wirklich läuft.

    Zum Einstieg: SEO- und GEO-Trends 2026

    Zum Ziel Sichtbarkeit
  3. Ziel 3

    Wunschpatienten

    Voller Kalender, aber die falschen Fälle: zu viel Kasse, zu wenig von der Behandlung, die Sie am liebsten machen.

    Wunschpatienten kommen über eine eigene Seite je Wunschleistung, nicht über mehr Werbung. Auf diese Seite führen Google Ads und spitze Social-Anzeigen. Vorher muss klar sein, welche Behandlung wachsen soll und für wen. Bewertungen zu genau dieser Behandlung geben den letzten Anstoß.

    Zum Einstieg: Warum Ihre Praxis nicht für jeden da sein muss

    Zum Ziel Wunschpatienten
  4. Ziel 4

    Mitarbeiter

    Keine ZFA, keine Bewerbungen. Die Stellenanzeige läuft seit Monaten ins Leere.

    Bewerber schauen, wie eine Praxis wirkt, bevor sie sich melden. Deshalb zuerst der Arbeitgeberauftritt und eine Karriereseite mit Bewerbung in zwei Minuten, dann kurze Videos aus dem Team mit Anzeigen auf Instagram und TikTok. Jobportale bleiben Ergänzung.

    Zum Einstieg: So sieht unsere eigene Karriereseite aus

    Zum Ziel Mitarbeiter
  5. Ziel 5

    Durchblick

    Sie stecken Geld ins Marketing und wissen nicht, was davon Termine bringt.

    Durchblick entsteht durch Messen, nicht durch mehr Maßnahmen. Zuerst prüfen, was beworben wird und wie, dann Tracking, das jede Anfrage ihrer Quelle zuordnet, dann ein Bericht mit einer Zahl je Kanal. Erst danach wird entschieden, was bleibt und was geht.

    Zum Einstieg: Die Kennzahlen, die wirklich zählen

    Zum Ziel Durchblick
Reihenfolge

Welches Ziel zuerst?

Die Reihenfolge ist wichtiger als die einzelne Maßnahme. Nach diesen Regeln entscheidet auch der Quickcheck.

  1. Es läuft schon Werbung, und Sie wissen nicht, was davon Anfragen bringt.

    Zuerst Durchblick. Jede weitere Maßnahme wäre sonst geraten, und oft kann etwas weg, bevor etwas Neues dazukommt.

    Zum Ziel Durchblick

  2. Sie gründen neu oder haben gerade übernommen.

    Zuerst das Fundament: Website, Erscheinungsbild und ein vollständiges Google-Profil. Erst darauf lohnen sich Anzeigen.

    Zum Ziel Praxisgründung und Übernahme

  3. Anfragen kommen, aber zu wenige werden Termine.

    Nicht mehr Werbung, sondern den Weg von der Anfrage zum Termin klären: im Team und auf der Website. Auch das ist Durchblick.

    Zum Ziel Durchblick

  4. Die Praxis läuft, aber die Patienten passen nicht oder Sie werden kaum gefunden.

    Sichtbarkeit und Wunschpatienten bauen aufeinander auf: erst klären, welche Behandlung wachsen soll, dann genau dafür gefunden werden.

    Zum Ziel Wunschpatienten

  5. Ihnen fehlt Personal.

    Mitarbeitergewinnung ist ein eigener Weg mit eigenen Kanälen und läuft parallel zu allem anderen.

    Zum Ziel Mitarbeiter
Ein Kompass, drei Schritte

1 Kompass Kommunikation. 3×A.

01

Ausrichten

Positionierung und Ziele schärfen. Wofür steht Ihre Praxis, und für wen? Alles Weitere folgt hieraus.

02

Anziehen

Die richtigen Patienten finden Sie: über Suche, Empfehlung und Sichtbarkeit, dort, wo sie ohnehin suchen.

03

Automatisieren

Aus Anfragen werden Termine, ohne dass Ihr Team zum Flaschenhals wird. Prozesse, die ohne Sie laufen.

Der Kompass für gesundes Wachstum

Wir messen nicht Klicks. Wir messen, ob die richtigen Patienten kommen.

Reporting gehört bei uns dazu, nicht extra. Sie sehen monatlich, was wirkt und was weg kann.

35+
Praxen und Gesundheits­unternehmen betreut
2019
aus Berlin und Dresden, für den DACH-Raum
3×A
Ausrichten · Anziehen · Automatisieren
Reporting gehört dazu

Sie sehen jeden Monat, was gewirkt hat.

Nicht als Zusammenfassung, die alles gut aussehen lässt. Sie bekommen Zugriff auf die Konten selbst, dazu von uns eine Seite dazu: was gewirkt hat, was weg kann, was als Nächstes dran ist.

Wie wir berichten
Google Analytics 4: Views, aktive Nutzer und Ereignisse einer Praxis-Website über 90 Tage (Beispieldaten)
Beispielansicht mit erfundenen Daten. Kontonamen und einzelne Werte sind unscharf.
„Wir wollten eine neue Homepage und die komplette Neuausrichtung der Marketing Strategie und Umsetzung durch Med Direction. Wichtig war uns alles aus einer Hand zu haben. In nur zwei Monaten konnten wir zwei neue Mitarbeiterinnen einstellen. Wir haben messbar mehr Neupatienten.“
Dr. M.Sc. Sebastian Machon · Zahnarztpraxis Nürtingen
Häufige Fragen

Was Praxen vor dem Start fragen.

Welches Ziel passt zu meiner Praxis?

Das zeigt der Quickcheck oben auf dieser Seite. Sie beantworten Fragen zu Ihrer Situation, zu dem, was Sie gerade stört, und zu dem, was schon läuft. Der Kompass nennt daraus Ihren größten Hebel und was Sie sich sparen können.

Kann ich mehrere Ziele gleichzeitig angehen?

Ja, aber nicht alle mit gleichem Gewicht. Mitarbeitergewinnung läuft meist parallel, weil sie eigene Kanäle nutzt. Sichtbarkeit und Wunschpatienten bauen aufeinander auf, und wer nicht weiß, was wirkt, beginnt mit Durchblick.

Warum nicht einfach mit Werbung anfangen?

Weil Werbung verstärkt, was schon da ist. Ohne Messung wissen Sie nicht, ob sie wirkt, und ohne passende Seite verpufft der Klick. Deshalb klärt der Kompass zuerst, was fehlt.

Was passiert nach dem Quickcheck?

Sie sehen Ihren Hebel, die Reihenfolge der nächsten Schritte und was weg kann. Wenn Sie möchten, besprechen wir das Ergebnis im kostenlosen Erstgespräch. Verpflichtet sind Sie zu nichts.

Lieber direkt sprechen?

Kein Formular-Marathon: Sagen Sie uns kurz, wo Sie stehen. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Schritt Sie am schnellsten voranbringt.

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